Trabalho de tga

Introdução
O objetivo deste trabalho é o conhecimento básico sobre administração. De onde veio, por que veio, a que problemas pretendia solucionar. Seus fundamentos , conceitos , teorias, características e suas tendências .
A evolução da administração desde o período arcaico ,passando por suas teorias e seus pioneiros .

A sociedade de hoje vive em organizações. Tudo que queremos é inventado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações.
Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos-não humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos, ect.). A vida das pessoas depende das organizações e estas do trabalho daquelas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, características, estrutura e objetivos bem diferentes.
Existem organizações lucrativas (as empresas) e não-lucrativas (como o Exercito, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, etc).
As organizações não funcionam por acaso , elas não sobrevivem, crescem, ou se tornam bem sucedidas ao léu.
A Teoria das Organizações (TO) é o campus do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações, ao atingirem certo porte, precisam ser administradas e sua administração requer pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos que se ocupam de incumbências diferentes. Assim, a administração é imprescindível para existência, sobrevivência e sucesso das organizações.
O modo como ela obtém; sucesso organizacional, através de uma série de infindáveis e articulada de decisões e ações ,aglutinação de recursos ,estratégias e competência e uma busca por resultados melhores é chamado de administrar.
Administrar é antes de tudo alcançar objetivo, através de bons resultados com os meios que se