Trabalho TGA

1 – Explique a Revolução Industrial.
R: Substituição da força humana pela força da máquina, migração do campo para a cidade e a expansão pela Europa, América, Ásia, Estados Unidos, Alemanha e Rússia.
2 – Diferencie uma gestão militar da eclesiástica.
R: Militar: É a cadeia de comando onde cada subordinado só pode ter um superior imediato.
Eclesiástica: É regida pela teoria de um único comando hierárquico.
3 – O que é um Organograma?
R: É a representação gráfica dos órgãos internos de uma empresa de acordo com seu nível hierárquico e serve para departamentalizar geograficamente a empresa.
4 – O que é uma empresa?
R: É uma organização econômica em que são reunidos e combinados fatores de produção ou serviços.
5 – Quais São os objetivos de uma empresa?
R: Satisfação plena do cliente com relação ao produto ou serviço.
A remuneração do material humano.
O lucro obtido na comercialização do produto ou serviço.
6 – Dê três exemplos de problemas que uma empresa pode encontrar na gestão.
R: Falta de comunicação. Falta de iniciativa e criatividade e falta de liderança.
7 – Quais são os tipos de empresa?
R: Privada, pública e sociedade econômica mista.
8 – O que as empresas esperam de um funcionário?
R: Ética, comprometimento, liderança e boa comunicação.
9 – Dê quatro exemplos de funções administrativas.
R: Comerciais, financeiras, segurança e contabilidade.

11 – O que é um clima organizacional?
R: É uma importante ferramenta que tem como função medir o grau de satisfação de seus colaboradores.
13 – Defina meta e objetivo.
R: Meta é o caminho a ser percorrido até seu target. Objetivo é a razão maior para que possamos chegar ao nosso target.
14 – Quais são os estados de negociação?
R: Estilo Perde/Ganha, Ganha/Ganha, Meio a meio, Perde/Perde e Ganha/Perde
15 – Classifique as empresas por:
Setor: Primário, secundário e terciário.
Números de proprietários: A empresa pode ser individual, sociedade por quota. Empresa de responsabilidade limitada