TRABALHO TECNOLOGIA

5 “A “idade” da organização é uma variável que influencia a adoção de modismos”. Na opinião da autora, essa frase é válida? Justifique sua resposta.
6 “As empresas que sobrevivem são as que têm capacidade de aprendizagem”. Baseado no conteúdo visto em sala, explique o significado dessa frase.
7 Segundo as conclusões da autora, qual a variável que se coloca como maior facilitadora ou maior obstáculo a adoção e disseminação de modismos?

Respostas
5- depende, porque não necessariamente a idade que ajuda ou atrapalha a adoção de modismos, e sim a inflexibilidade de algumas empresas em inovar. Existem muitas empresas que mesmo em tempos de grandes e frequentes mudanças, não conseguem inovar por conta de sua cultura.

6- as empresas que tem capacidade de aprendizagem sobrevivem por mais tempo,pois, a sociedade atual exigem que as organizações sejam mais flexíveis e para isso elas em que inovarem constantemente, e empresas que são inflexíveis e não gostam de utilizarem as ferramentas disponíveis para pesquisa e inovação, tem maior probabilidade de não sobreviverem.

7 - maior facilitadora: ao adotar modismos gerenciais, pode causar alguns impactos em função dos mais diversos desdobramentos das práticas comportamentais, mas não causam efetivas mudanças na cultura organizacional. Ou seja, sem a mudança cultural, as mudanças propostas por novos métodos são apenas superficiais. Uma empresa com uma cultura organizacional mais permeável pode permitir que um modismo gerencial seja mais rapidamente absorvido, ao contrario de uma empresa culturalmente fechada e conservadora.

Maior obstáculo: a mudança cultural é a parte mais difícil da transformação Organizacional, porque quanto mais forte a cultura, mais difícil sua mudança e maior a resistência a modas e modismos. Com isso impede o desenvolvimento da criatividade, uma vez que a inovação torna-se algo assustador