Trabalho sobre liderança

LIDERANÇA

Em toda organização, seja na mais simples agremiação ou mesmo na presidência de um país, o líder sempre representa um modelo para a sua comunidade. Muito mais do que se imagina, esses dirigentes têm exercido forte influência nos contornos da história e na modelagem do caráter das pessoas. Hoje, o que mais conta não são as palavras que dizem, mas as atitudes que tomam, as quais representam a mais eloqüente forma de comunicação. O poder se transformou num jogo no qual prevalece astúcia e dissimulação. Os atos são encobertos com cortinas de fumaça e a busca do momento certo para atacar é constante. Não se fazem embates claros e objetivos de idéias, optando-se, muitas vezes, por exibir publicamente as mazelas dos oponentes para excluí-los. Atualmente observa-se que uma parcela considerável da população está se afastando dos padrões mais austeros de retidão do caráter, passando a aceitar, como normais, desvios de conduta e, dessa forma, fazem parte do jogo de interesses que lhes é dado perceberem. Ganhar dinheiro é o que importa, sejam quais forem os meios empregados. Muitos líderes utilizam-se de atitudes de astúcia e fingimento, se fazendo de bonzinhos para conquistar a confiança das pessoas e alcançar o poder. E ao chegarem ao topo, rapidamente desarticulam e desorganizam toda a estrutura para atingir seus objetivos de dominação, provocando estragos de montante nem sempre perceptíveis no curto prazo. Apenas com o passar do tempo é que se constatará o nível de perdas provocadas pelo veneno da deterioração moral, e pelo desânimo e falta de esperança provocados. Na luta pelo poder, os líderes não percebem que passam a demonstrar fraquezas e, com isso, perdem autoridade. Suas ordens tumultuam o ambiente de forma a que os subordinados deixam de respeitá-los e tudo se encaminha para o caos. Muitas decisões que deveriam ser tomadas rapidamente ficam se arrastando, até perderem a sua eficácia. | O general chinês Sun Tzu recomendava