Trabalho sobre Liderança

Sumário
Introdução....................................................................................................... Pág. 04
Coaching de liderança individual...................................................................... Pág. 05
Liderança Efetiva.............................................................................................. Pág. 06
Liderança coach- Construindo equipes poderosas........................................... Pág. 07
Conclusão......................................................................................................... Pág. 10
Bibliografia ........................................................................................................ Pág.15

Introdução
De acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching, coaching Coaching é uma metodologia nova que busca atender as seguintes necessidades humanas: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades.
Pesquisando sobre estilos coaching de liderança, o que mais se destacou para mim foram os apontados a seguir.

1 - Coaching de Liderança Individual
Auxiliar a equipe a atingir seu potencial máximo.
Transição para a liderança.
Criar alinhamentos entre os objetivos organizacionais e pessoais.
Desenvolver a comunicação assertiva.
Aprender novas habilidades e reconhecer que a liderança é um processo de aprendizagem.
Construção de equipes de alta performance.
Utilizamos a ferramenta Alpha Assessment, que é uma avaliação precisa para identificação de perfil comportamental de qualquer líder. Um instrumento valioso que permite ao indivíduo um profundo autoconhecimento e reflexão sobre seu estilo de ser e de agir, analisando os reflexos de sua postura dentro e fora do ambiente profissional.
Nós utilizamos a metodologia da Sociedade Brasileira de Coaching (SBCoaching®) que estabeleceu uma parceria exclusiva com a Worth Ethic Corporation, uma empresa renomada de Executive Coaching, fundada por dois aclamados autores de Harvard, Kate