Trabalho SIG Parte Segundo Item Da Iniciativa

2º Item da Iniciativa:
OBJETIVIDADE

A objetividade garante a eficiência na iniciativa, sem que o individuo seja conduzido a atos impulsivos.
A iniciativa supõe uma ação que responda aos estímulos que vem do ambiente.
Entre o estímulo e a ação devem existir duas etapas intermediárias: Análise de HIPÓTESE e à DELIBERAÇÃO.

A objetividade deve estar presente desde o momento da percepção do estímulo. Sua atuação, no levantamento de hipóteses e na deliberação, garante a eficiência da ação final.
Se todo o processo partir de uma percepção subjetiva, distorcida da realidade, dificilmente o resultado será eficiente.
Os executivos muitas vezes percebem o mundo e as coisas com subjetividade.

“OBJETIVIDADE: é a capacidade de perceber as coisas e atuar sem envolvimento emocional.”

Para que haja um tipo de atuação sem envolvimento emocional, é preciso atender as seguintes condições básicas: - Reconhecer
- Pesquisar
- Produzir uma resposta ou solução às exigências da realidade externa.
- Produzir uma resposta que atenda às exigências da realidade interna do indivíduo.

A agressividade, utilizada de forma sadia, passa a funcionar como energia que permite ao individuo se aproximar de algo que ele deseje.
A somatória da objetividade com a agressividade pode representar a combatividade.

A combatividade é o atributo da liderança que tem a função específica de garantir, ao indivíduo ou ao grupo a consecução dos objetivos que são importantes para a sua sobrevivência ou para o crescimento. Sem ela o individuo ficaria na dependência da sorte, pois tudo o que quisesse dependeria , de ele encontrar ou não circunstancias favoráveis.

A combatividade pressupõe a existência de alguns atributos e situações, como:
- Autoestima;
- Sentimento positivo em relação aos outros;
- Respeito por si e expectativa de respeito pelos outros;
- Capacidade de lidar com as pessoas;
- Desejo de conseguir boas coisas na vida; e
- Convicção de que vai acabar adquirindo sucesso à ação.