matheus 2

CEPHAS
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HÉLIO AUGUSTO DE SOUZA

Trabalho de Cidadania Corporativa

Curso: Admisnitração de Empresas Turno:Integral Mod:1 Aluno: Matheus de Paula Santos Nº:23 Aluno: Jessé de Santana Silva Nº:15 Profª: Vera PA13

São José dos Campos
2015

1º Página, introdução É tempo de transformações. Com a pratica da cidadania nas empresas , identificamos pontos fortes dessa empresas e os princípios aptos trabalhados para o desenvolvimento da equipe profissional, juntos a própria empresa e a sociedade. O importante é percebe que essa conquista se faz no dia-a-dia da empresa com suas ações em relação de novos, projetos sociais , atividades internas de trabalho voluntário ou outras ações . Que este aprendizado sirva para nossas vidas pessoal e profissional , fortalecendo as escola em nossas vidas.

Uma forma de cidadania. (EMBRAER)
Gestão da Sustentabilidade

A gestão sustentável otimiza o uso de recursos naturais e o impacto sobre o meio ambiente, promove boas práticas sociais e contribui para a rentabilidade econômico-financeira da Empresa. Essa gestão está apoiada em dois grandes processos: estratégias de sustentabilidade, que concretiza o compromisso expresso nos Valores Embraer e no Planejamento Estratégico, e comunicação de sustentabilidade, dando transparência aos stakeholders em relação às ações desenvolvidas e buscando reconhecimento das iniciativas. Iniciativas e associações Engajamento em debates da sociedade civil e contribuição para a formulação de políticas públicas em torno de temas de seu interesse. Dentre as iniciativas que a Embraer integra ou subscreve, destacam-se o Pacto Global (ONU), Programa Brasileiro de GHG Protocol, Carhom Disclousure Project (CDP), o