Trabalho RH 01

Sumário

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 AS EMPRESAS MUITAS VEZES PASSA DOS LIMITES COM SEUS COLABORADORES 4
3 CONCLUSÃO 6
4 REFERENCIAS 7

1 INTRODUÇÃO

Esse trabalho traz uma análise de algumas empresas que feriram os valores de seus colaboradores , apresentando exemplos, cita também as leis e direitos que asseguram a liberdade, privacidade, respeito, princípios éticos, morais e trabalhistas, que foram infringidas nas empresas, quantos respeitos com seus colaboradores. Esta produção textual tem por objetivo trabalhar a interdisciplinaridade dos conteúdos estudados no semestre, a saber: Sistema de informação, ética, política e sociedade e economia e modelo de gestão, bem como proporcionar ao acadêmico uma visão mais clara das teorias vistas em sala de aula com as práticas das empresas. O objetivo do trabalho é analisar e relacionar, o conteúdo do artigo citado acima, com o âmbito da gestão de pessoas.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 AS EMPRESAS MUITAS VEZES PASSA DOS LIMITES COM SEUS COLABORADORES Vivemos em um mundo moderno, onde a tecnologia está em nosso alcance, mas não podemos esquecer que nem sempre foi assim ela só foi evoluindo ao passar do tempo, antes muitas empresas não utilizavam os computadores por exemplo em com a globalização tivemos um grande avanço. A internet que parece ser sem fronteiras, ao mesmo tempo em que está dentro de casa, temos o privilegio de visitarmos alguém ou algum país do outro lado do mundo, utilizando a internet.

Para Turban, Rainer e Potter (2005, p.40), sistema de informação “é um processo que coleta, processa, armazena, analisa e dissemina informações para a finalidade especifica”. A maior parte dos sistemas de informação é computadorizada.

Como estudamos uma empresa hoje que não possui computadores é cada vez mais raro, com seus sistema para ter o controle dos estoques , atualização de boletos