TRABALHO LIDERAN A1

LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS

RESUMO: Este trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo protagonistas de uma história, com um poder decisivo nas mais diversas situações, trabalhando valores e motivações de seus seguidores, numa relação de influência recíproca. Dentre desse assunto veremos também como se dá esse processo dentro das gestões empresariais.

1. INTRODUÇÃO

Durante algum tempo acreditou-se que os indivíduos já nasciam líderes e, com o passar dos anos, suas fortes características inatas acabavam por aparecer, hoje podemos dizer que qualquer pessoa pode se tornar líder mudando a maneira de ser. A pessoa que desempenha o papel de líder influencia o comportamento de um ou mais liderados, essa capacidade se relaciona com a persuasão e influência que por sua vez está intimamente ligada com a capacidade de construir bons relacionamentos. Liderança é uma função ou papel que as pessoas desempenham quando são responsáveis por um grupo, ou seja, a mesma se trata de um fenômeno grupal. É de verificar-se que a liderança é necessária em todos os tipos de organizações humanas.

Com o intuito de fazer uma análise da influência nos estilos de liderança dentro das organizações, de alguns líderes que mudaram a história buscando identificar traços determinantes de suas personalidades, e enfim entender como se dá esse processo, o que faz com que um indivíduo se torne líder? Levando toda uma sociedade a identificar-se com ele e fazendo com que a mesma seja o reflexo de suas decisões e de suas atitudes. A liderança não se trata de uma