liderança

UNIVERSIDADE BANDEIRANTES DE SÃO PAULO – UNIBAN – OS

RA 2251261165
ABELARDO FRANCISCO PARÍSIO

LIDERANÇA
CONCEITOS, DEFINIÇÕES E TIPOS DE
LIDERANÇA

Março 2013

UNIVERSIDADE BANDEIRANTES DE SÃO PAULO – UNIBAN – OS

RA 2251261165
ABELARDO FRANCISCO PARÍSIO

LIDERANÇA CONCEITOS, DEFINIÇÕES E TIPOS DE LIDERANÇA

Atividade prática supervisionada do curso de MBA EM GESTÃO DE PESSOAS da Universidade Bandeirantes de São Paulo – UNIBAN – OS, sob a orientação da professora Eliana

OSASCO-2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. REFINIÇÕES SOBRE LIDERANÇA
3. ESTILOS DE LIDERANÇA 3.1 Estilo Autoritário 3.2 Estilo Democrático 3.3 Estilo Liberal 3.4 Estilo Situacional 3.5 Estilo Emocional
4. FORMAS DE LIDERANÇA 4.1 Adaptador 4.2 Emocionalmente Inteligente 4.3 Carismático 4.4 Autêntico 4.5 O Líder 4.6 Cuidadoso 4.7 Narcisista 4.8 Determinados 4.9 Contagiantes 4.10 Servo 4.11 Contadores de Histórias 4.12 Investidores
5. LIDERANÇA ADMINISTRADA NA EMPRESA QUE EU TRABALHO.
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. INTRODUÇÃO
Liderança o líder é o individuo que influencia pessoas, grupos, com a finalidade de atingir seus objetivos,para se ter um resultado satisfatório, deve-se manter um grau de motivação dos liderados , tanto o líder quanto os liderados devem compartilhar objetivos em comum,esta liderança pode ser orientada de duas maneiras, através de orientação voltada para a missão ou democrática direcionada para os colaboradores. Atualmente observamos que a ação de liderança depende da aprendizagem da pessoa, desta forma ela pode ser treinada e aperfeiçoada.

2. DEFINIÇÕES SOBRE LIDERANÇA
Liderança é influenciar as pessoas a