trabalho individual 6° Sem. 2013 unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMISTRAÇÃO

TIAGO DE SOUZA PINTO

ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO

Curvelo
2013

tiago de souza pinto

ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina teoria da administração l, comunicação e linguagem, sociologia, filosofia.

Prof. Fabiano P Galão, Elisa Nantes, Wilson, Sanches, Márcia Bastos.

Curvelo
2013
SUMARIO

1 INTRODUÇÃO 3

2. REFERENCIAL TEORICO 4
2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4
2.2. TEORIAS DO TRABALHO
2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 4
2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 4
2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 4
2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 5
2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 5
2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 5
2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 5
2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 6
2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA ATUALIDADE 6
2.3. CONCEPÇÃO DO HOMEM NA IDADE MODERNA 6
2.4. NIVEL DE LINGUAGEM 6

3 PESQUISA - APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS 7

4 CONCLUSÃO 11

REFERÊNCIAS 12

1.INTRODUÇÃO

O homem inova com o passar dos séculos o seu modo de organizar em níveis sociais. O modo de produção tem uma forte influência na política, no estado, nos costumes e valores de uma sociedade. O capitalismo como meio subseqüente ao feudalismo é e esta sendo o nosso atual meio de se organizar a economia. Isso faz com que padrões sejam adotados pela maioria dos países do planeta, levando no resultado da globalização.
O trabalhador foi algo visto no inicio da industrialização como simples peças de um conjunto de ferramentas necessárias para um dono do meio de produção obter lucro. no que observa-se na atualidade uma mudança nessa concepção, levando o homem a refletir mais sobre os valores para