Trabalho empresa dos sonhos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

CRISTIANE APARECIDA ROSSATTO

RESUMO
EMPRESAS DOS SONHOS

Passo Fundo
2011

SUMÁRIO

Conteúdo
INTRODUÇÃO 2
1. EMPRESAS DOS SONHOS........................ 3
1.1 PERFIS DO BRASIL 3
1.2 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 3
1.3 COMO SER OBJETO DE DESEJO. 3
1.4 SELEÇÃO E RETENÇÃO 3
APRECIAÇÕES 4
CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo mostrar os sonhos dos jovens profissionais, e revela o que pensam sobre sucesso e liderança, informações que podem desafiar as atuais práticas de gestão de pessoas e apresentar a visão de algumas empresas que desejam escolher bem seus colaboradores. Busca também definir o conceito de empresas dos sonhos, compreender porque estímulos semelhantes têm efeitos diferentes nas pessoas e apresentar os diferentes comportamentos presentes em cada uma delas.
De acordo com algumas empresas, as experiências de cada indivíduo, sua visão do mundo, interferem no modo como reagem aos estímulos motivacionais. Isso faz com que pessoas com experiências de vida diferentes reajam de maneira diferente aos mesmos estímulos. Além das experiências pessoais, também as necessidades das organizações, das comunidades, das transformações tecnológicas e do exercício da cidadania têm a sua importância na maneira como percebem os seus comportamentos que lhe são apresentados.
Mas o que define para os jovens empresas dos sonhos? O que motiva os colaboradores? Será possível as empresas manter todos os seus colaboradores motivados?
1 Não é simples definir exatamente o conceito de ''empresas dos sonhos. ''.
1. EMPRESAS DOS SONHOS

1.1 Perfis do Brasil
As empresas desejam ser objeto de desejo e querem escolher bem seus colaboradores. Na pesquisa entre os motivos mais citados pelos jovens brasileiros para a escolha da empresa