Trabalho decente

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT) 4
2.1 TRABALHO DECENTE 4
2.1.1 AVANÇOS NAS PRIORIDADES 4

3 TRABALHO DECENTE EM CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 6

4 O PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE. 7

CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS............................................................................................................9

1 INTRODUÇÃO
Trabalho Decente é o respeito aos direitos no trabalho, a liberdade sindical e o reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva, com intenção de eliminar todas as formas de trabalho forçado, a abolição efetiva do trabalho infantil e todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação.
Trabalho Decente é ainda a promoção do emprego produtivo e de qualidade, da extensão da proteção social e do fortalecimento do diálogo social.
No Espírito Santo, mais precisamente na cidade de Cachoeiro de Itapemirim, ainda é tímida a iniciativa por uma comissão de apoio ao Trabalho Decente. Há um pouco mais de um mês foi realizado a I Conferência Municipal de Emprego e Trabalho Decente. Apenas um passo no caminho em direção ao respeito pela humanidade.

2 ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT)
A OIT, Organização Internacional do Trabalho, é a agência das Nações Unidas que foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes e é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho. Tem por missão promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
2.1 TRABALHO DECENTE
A OIT define Trabalho Decente como uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
Marcello Azevedo secretario de Relações de Trabalho da CUT Rio de Janeiro, publicou que:

“Em inúmeras publicações, o Trabalho Decente é definido