Trabalho de Ti

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS Obs: Assinale as 3(três) alternativas que considerar mais importantes.

01 – Em sua opinião, qual(is) o(s) papel(is) o(a) Administrador(a) deve desempenhar nas Organizações?
 Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe;
 Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa;
 Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa;
 Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes;
 Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc.
Outros:
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________

02 – Qual o perfil que o(a) Administrador(a) deve possuir?
 Possuir poder de persuasão e convencimento;
 Saber Trabalhar em Equipe;
 Ser Paciente e Resiliente;
 Possuir Visão Sistêmica e Estratégica;
 Ser organizado e comandar a equipe com segurança.
Outros:
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________

03 – O que é importante para ser um(a) Administrador(a)?
 Ter capacidade de resolver problemas;
 Ser ético;
 Saber tomar decisões rapidamente;
 Possuir boa capacidade de comunicação;
 Saber organizar seu tempo;
Outros:
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________ 04 – Por que as empresas necessitam de um(a) Administrador(a)?
 Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro;
 Para desenvolver e implementar estratégias;
 Para organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma que se possa alcançar os objetivos;
 Para dimensionar as equipes de forma correta;
 Para inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo;
Outros:
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________

05 – Quais das áreas listadas abaixo podem ser