Trabalho de RH Endomarketing

Filosofia e metas da Samsung
A Samsung segue uma filosofia de negócio simples: dedicar seus talentos e tecnologias à criação de produtos e serviços superiores que contribuam para uma melhor sociedade global. Para conseguir isso, a Samsung dá alto valor a suas pessoas e tecnologias.
Com base nosrecursos humanose tecnologias
Estender o desenvolvimento dos recursos humanos e a superioridade técnica com princípios de gestão
Aumentar o efeito de sinergia de todo o sistema de gestão através de recursos humanos e tecnologias
Elementos principais da gestão
Criar os melhoresprodutos e serviços
Criar produtos e serviços que dão a melhor satisfação aos clientes
Manter a 1ª posição no mundo na mesma linha de negócios
Objetivos da empresa(metas internas)
E contribuir para asociedade
Contribuição para os interesses comuns e uma vida rica
Realizar a missão declarada por um membro da comunidade Samsung está comprometida em cumprir as leis e regulamentos locais, bem como a aplicação de um estrito código de conduta global para todos os funcionários. Ela acredita que a gestão ética não é apenas uma ferramenta para responder às rápidas mudanças no ambiente de negócios global, mas também um veículo para a construção da confiança de seus diversos investidores, incluindo clientes, acionistas, funcionários, parceiros de negócios e comunidades locais. Com o objetivo de se tornar uma das empresas mais éticas do mundo, a Samsung continua a treinar seus funcionários e realizar sistemas de monitoramento, enquanto pratica uma gestão empresarial justa e transparente.
Cinco princípios de negócios da Samsung
Em uma expressão de seu compromisso com a responsabilidade social corporativa como uma empresa líder mundial, a Samsung Electronics anunciou os "Cinco Princípios de Negócios da Samsung" em 2005. Os princípios servem como base para seu código global de conduta em conformidade com os padrões éticos e legais e o cumprimento de suas responsabilidades sociais corporativas.
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