Trabalho de Gestão de Projetos

Centro Universitário Campus de Andrade
Analise e Desenvolvimento de Sistemas

PLANO DE CARREIRA

Curitiba
2013
Redner Rhuan Amorim Soares

PLANO DE CARREIRA

Trabalho apresentado à disciplina de Gestão de Projetos do curso de Tecnólogo de Analise e Desenvolvimento de Sistemas, do Centro Universitário Campos de Andrade, UNIANDRADE.
Orientador: Prof: Marta Vencato.

12/03/2013
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem o objetivo de traçar uma análise teórica sobre o conceito de carreira. Na confecção deste trabalho foram considerados passos de um plano de carreira na área de TI. É relevante refletir e traçar um planejamento de carreira, encontrar uma maneira de colocar em prática, ter a atitude de mover-se rumo à concretização dos objetivos tanto pessoais quanto profissionais. Primeiramente colocou-se a importância de identificar e responder as questões sobre o autoconhecimento (clareza dos interesses, valores, gostos, aptidões, aonde quer chegar, quando e para quê) com vistas a garantir o acerto no alvo desejado e consequentemente manter qualidade de vida em todas as fases da carreira.

GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI)
Descrição do Cargo de Gerente de Tecnologia da Informação (TI) Gerenciar as atividades da área de Informática, envolvendo a elaboração de projetos de implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta tecnologia. Coordenar os trabalhos de suas equipes, cuidando da avaliação e identificação de soluções tecnológicas, planejamento de projetos e entendimento das necessidades do negócio e dos clientes. Negociar com consultorias para contratação de desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento de atividades de análise e programação. Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança a níveis de dados, acessos, auditorias e a