Trabalho de Gestão de Pessoas

2533 palavras 11 páginas
Universidade anhembi morumbi
Elizabeth Passos cléverson paulo agnaldo C. vallim

projeto interdisciplinar i

São Paulo, 04 de dezembro de 2011

elizabeth passos cléverson paulo agnaldo c.vallim

projeto interdisciplinar i naype modas

Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto Interdisciplinar I, do curso da Graduação Executiva da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Andrea Reis

São Paulo 04 de dezembro de 2011

Sumário

Universidade anhembi morumbi 1
Elizabeth Passos 1 cléverson paulo 1 agnaldo C. vallim 1 projeto interdisciplinar i 1 elizabeth passos 2 cléverson paulo 2 agnaldo c.vallim 2 projeto interdisciplinar i 2 naype modas 2
Sumário 13
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21

1.1 Objetivo Geral
Ser é a maior rede de lojas de varejo de fabricação própria, antenada com as tendências especializada em moda jovem, feminina, masculina e infantil e ser e uma das maiores redes de lojas de departamento de vestuário e criação do País.

1.2 Objetivos Específicos

Pronta-entrega, criatividade, estoques diversificados, parceria com fabricantes de acessórios e aviamentos, a preços competitivos, com tendências focadas na cultura e clima do país, e foco a princípio na classe C para tornar-se referência na venda de moda para nova classe média brasileira. Buscando sempre se adaptar às necessidades de seu público, com a modernização e ampliação de modelos e variedade de produtos oferecidos para conquistar a confiança e preferência dos clientes.

1.3 Metodologias de pesquisa

O estudo foi desenvolvido de acordo com o seguinte processo metodológico:
Para a criação da empresa Naype, foi necessário pesquisar e observar como grandes empresas no ramo de vestuário e departamentos, já atuam no mercado, ao pesquisar sites de grandes nomes como: Lojas Besni, C&a, Pakalolo, Riachuelo,

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