Trabalho de Comunicação

Questões sobre Comunicação

Trabalho de Comportamento Organizacional, Professora: Carina Medina, referente ao 1º Bimestre de 2013,6º Termo, Curso: Administração.

Grupo: R.A:
Andréia Cristina 896935
Suzane Aparecida 115536

GRUPO EDUCACIONAL UNIESP
BIRIGUI – SP / 2013

1 – CITE E EXPLIQUE COMO É CONSTITUIDO A ESTRUTURA DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO. A estrutura do processo de comunicação como troca de informações entre um transmissor e um receptor, e a interferência (percepção) do significado entre os indivíduos envolvidos. Embora não haja um modelo único de comunicação humana que leve em consideração todos os elementos que possam ser envolvidos. Ex: Uma fonte de informação, uma mensagem, um receptor e uma interpretação da mensagem. A mensagem pode ser transmitida através de símbolos, tais como palavras, escritas, desenhos e assim por diante, ou a troca de comportamentos, tais como gestos, contato visual, linguagem corporal e outros atos não verbais. A chave é o entendimento desses símbolos e comportamentos.

2 – RELATE O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL CONSIDERANDO OS MODOS DE COMUNICAÇÃO
A comunicação é essencial num processo interativos e didático (de pessoa a pessoa), é um processo transacional no qual as pessoas constroem o significado e desenvolvem expectativas sobre experiências, o que está acontecendo e o mundo que as cerca e compartilham mutuamente esses significados e expectativas através da troca de símbolos podem ser verbais ou não (tais como nossas emoções e sentimentos).
SIMBÓLICA – As pessoas se cercam de vários símbolos, os quais podem comunicar muito a outras. Este tipo de comunicação expressa nossa personalidade através das roupas que vestimos o carro que usamos a casa onde moramos, a decoração que escolhemos etc.

NÃO VERBAL – A comunicação não verbal, que se refere à transmissão de uma