Trabalho de comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD: Prof.ª. MA. YAEKO OZAKI

MANAUS - AM
Março 2013

ALUNOS

Elielson Magno – RA: 430722 Edson de Oliveira Pereira – RA: 399951
Gesse Souza de Souza – RA: 391823
Thmoteo Lima Moraes – RA:354434

DISCIPLINA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATIVIDADE
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
“Produzir um relatório, a partir das instruções dadas nas etapas, abordando o conceito de Comportamento Organizacional (CO), enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações”.

ATPS apresentado como atividade avaliativa da disciplina de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL do Curso de Tecnologia em LOGISTICA do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera UNIDERP Polo Manaus, sob a orientação do tutor presencial Prof.ª Débora Moura. |

MANAUS - AM
Março 2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................................4
2. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................5
3. VELOCIDADE E OS EFEITOS DAS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES.........7
4. PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE UMA EQUIPE..........................................12
5. AS CONCEPÇÕES DE EFICIENCIA E EFICÁCIA, E A RELEVÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O CONTEXTO ORGANIZACIONAL................................15
6. CONCLUSÃO.............................................................................................................16
7. BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................19

INTRODUÇÃO

O trabalho a seguir, aborda de uma forma simples e objetivo, a maneira com que as empresas estão abordando no ambiente de trabalho, o conceito de Comportamento Organizacional. As Organizações exercem uma função considerável na vida