Trabalho comportamento organizacional

1405 palavras 6 páginas
Faculdades Anhanguera
Administração EAD
Comportamento Organizacional

Daiane Lusa 4300070432
Juliana Cerchiari 4300070447
Maitê Gomes 3815667668
Yáskara dos Santos 3808632040
Rodrigo silva da luz 4300070463

A RELAÇÃO DE ADMINISTRADORES, SEUS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAS DE RELACIONAMENTO COM EQUIPES.

Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Britto

Passo fundo
12/04/2012
Faculdades anhanguera

Daiane Lusa
Juliana Cerchiari
Maitê Gomes
Rodrigo silva da luz
Yáskara dos Santos

A RELAÇÃO DE ADMINISTRADORES, SEUS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAS DE RELACIONAMENTO COM EQUIPES.

Resumo:
Neste trabalho mostraremos o conceito de Gestão do Conhecimento, Definições de conhecimento tácito e explícito. Pesquisas sobre como aplicar a gestão do conhecimento nas empresas, as maneiras para armazenar e disseminar o conhecimento, bem como exploraremos as barreiras para a criação do conhecimento.

Passo Fundo
2012
Sumário

Introdução......................................................................................................................4
Capitulo 1 ......................................................................................................................5
Capitulo 2 ......................................................................................................................6
Capitulo 3 ......................................................................................................................7
Capitulo 4 ......................................................................................................................8
Conclusão.......................................................................................................................9
Referencias bibliográficas..............................................................................................10

Introdução
Na Administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas

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