Trabalho de Administracao

Pontos fortes:

Tecnologia avançada:
Desenvolvimento de maquinas e equipamentos sofisticados para executar tarefas de diversos tipos.

Mão de obra qualificada:
Quadro de funcionários com pessoas especialistas em cada etapa do processo, cientistas responsáveis pelo desenvolvimento de pesquisas especializadas na busca de soluções para resolver os problemas.

Organização:
Grande estrutura envolvendo milhões de pessoas divididas em equipes capacitadas e dedicadas a executar trabalhos específicos, vários cargos de diretor, chefia e subchefia criados para coordenar e fazer uma administração eficaz.

Matéria prima:
Criação independente dos porcos sem a necessidade de comprar de fornecedores.

Treinamento dos Funcionários:
Dava treinamentos e especialização aos funcionários para ficarem mais capacitados na sua área de atuação.

Recursos:
Pessoas, conhecimento, espaço, dinheiro e instalações.

Pontos Fracos:

Desmatamento: Destruição dos bosques por causa dos incêndios deixando os pássaros desabrigados.

Poluição:
Causada com a queima dos bosques.

Problemas operacionais:
Processo de assamento não eficiente, os porcos ficam ou parcialmente crus ou demasiadamente tostados.

Serviços de Meteorologia insatisfatório:
Não fornece informações exatas sobre o lugar, a hora e a quantidade de precipitação de chuvas.

Falha do Sistema:
Se o sistema parasse as perdas seriam muito grandes, milhões de pessoas ficariam sem se alimentar de porcos assados e milhões de pessoas que se ocupavam em assá-los perderiam seus empregos.

Oportunidades:

Investimento do governo.

Falta de concorrências.

Promessas dos políticos.

Instalação de um frigorifico perto dos bosques de assamentos.

Redução de impostos.

Ameaças:

Protestos na imprensa.

Ideia do João Bom-Senso:
João Bom-Senso poderia levar a sua ideia a outros concorrentes ou abrir seu próprio negócio.

Doenças e infertilidade dos porcos:
Com porcos doentes o sistema não funcionaria.

Mudanças de Tempo:
Chuva e umidade