Trabalho Burnout

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

Fernanda de Oliveira Santos
Fernanda Maria Coelho Batista
João Carlos Quio Junior
Larissa Raythila Ribeiro Souza
Thaís Salzano

Síndrome de Burnout

São Paulo
2014

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

Fernanda de Oliveira Santos
Fernanda Maria Coelho Batista
João Carlos Quio Junior
Larissa Raythila Ribeiro Souza
Thaís Salzano

Síndrome de Burnout

Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Seminários Integrativos II, do curso de Graduação em Psicologia, da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação d Prof. Me. Cesar Vilaça.

São Paulo
2014

SUMÁRIO

1. Resumo 4
2. Introdução 7
3. Desenvolvimento do trabalho 7
4. Considerações finais 8
5. Referências Bibliográficas 11

Resumo
(Mínimo 10 – 15)

Palavras-chave: Estresse, Síndrome de burnout, Prática profissional. (de 3 a 5 palavras separadas por ponto final)

Introdução (mínimo de 500 palavras);
Desenvolvimento do trabalho (mínimo de 6 páginas)
- histórico
-conceito na saúde, mas com foco na área organizacional;
-fases do estresse até a chegada do burnout; sintomas; processo de adoecimento; causas; tratamento; testes de identificação;
-estatística de profissionais c/ burnout; público alvo;
- atuação do psicólogo: prevenção e promoção de saúde na saúde
(JO) Refazer
Para compreendermos como se dá o processo de adoecimento até o burnout, é necessário que entendamos como foi o processo de evolução desta síndrome através dos anos, pois este termo surge somente após um estudo mais aprofundado da diferença dos termos estresse e burnout.
O estresse foi definido por Selye (1936) como o grau de desgaste total causado pela vida e, em 1993, Lazarus reforça o conceito ressaltando a tensão externa que o indivíduo sofre diariamente, exigindo maior esforço que os sistemas biológico, social ou psicológico possam suportar. É entendido que o estresse parte de um estressor, esta passagem é