Trabalhador Ganha com Horario Flexivel

trabalhador ganha com horario flexivel

SUMÁRIO

e Desenvolvimento -------------------------------

1-INTRODUÇÃO

Nesta produção textual abordaremos sobre a flexibilidade no trabalho, seus benefícios o que ela acarreta para ambos os lados empregadores e empregados, princípios que dão suportes as flexibilidade ,suas jornadas de trabalho, bancos de horas, objetivos, definições, aspectos e quais estrageias, estam sendo apresentadas e discutidas para se ter mais domínio e inserir dentro de alguns setores nas empresa. Sobre a ótica administrativa e suas relevantes contribuições para se lidar com a competitividade acirrada do mercado de produtos e serviços. Implena era da informação e das novas e avançadas tecnologias do mundo globalizado, enfatizando que essa pratica faz com que trabalhadores lucrem com melhores renumerações e ganham mais tempo para a vida pessoal. Veremos sobre grupos formais e informais, suas formações,metas e objetivos, sobre equipes, como se desenvolvem, se diferenciam de grupos ,sua corelações e relações interpessoais.

2- DESENVOLVIMENTO

2.1Trabalho Flexível A Flexibilidade no trabalho vem provocando mudanças radicais no mundo do trabalho, por todas as extremidades com o fato que os trabalhadores com horários flexíveis tendem há trabalhar mais horas no todo e em parte tendo em vista que as tecnologias de comunicação e informação estão preparando e capacitando cada vez mais mobilizando os trabalhadores, o que resulta em menor desperdício de tempo. Por ser possível, realizar tarefas em casa ou em qualquer outro lugar distante, as empresas com isso reduz custos operacionais nos seus escritórios e outras conseguem ainda prescindir completamente a necessidade de espaço para alguns setores, tornando assim uma grande economia de recursos.
Outro