TERCEIRIZAÇÃO

2184 palavras 9 páginas
Entendendo o que ?
Terceirização
A terceirização ou outsourcing é uma prática que visa à redução de custo e ao aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e é observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio.
Logistica
A logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. A logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como a administração, a economia, a contabilidade, a estatística e o marketing, envolvendo diversos recursos da engenharia, tecnologia, do transporte e dos recursos humanos. TERCEIRIZAÇÃO NA LOGÍSTICA

A terceirização teve seu inicio discreto em áreas consideradas periféricas como segurança, refeitórios industriais, limpeza e etc... Na medida em que o nível de competitividade foi sendo mais exigido em virtude da globalização, as empresas começaram a buscar formas de concentrar seu foco gerencial em atividades consideradas primarias ou categorizadas como uma competência central da empresa e terceiriza os processo não críticos. Abrindo um novo nicho de mercado novas empresas que ofereçam um diferencial competitivo nos quesito prestação de serviço como centralidade do negócio liberando tempo a seus clientes para focarem seu “core business”. Desta forma a terceirização começou a ser atrativa ampliando o escopo de serviços para atividades como manufatura, manutenção, marketing, tecnologia de informação e finalmente a logística. Existem vários motivos para se terceirizar, falamos em focar nas competências centrais das empresas, porem, este fator sempre, ou pelo menos na maioria das vezes, também esta vinculado com a redução de custos e finalmente um fator importantíssimo chamado defasagem tecnológica. Ou seja, invariavelmente os escassos

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