Teoria Clássica da Administração

Objetivo

Este Trabalho tem como objetivo explicar a visão de Henri Fayol sobre o processo da administração e suas funções, descrever a evolução das ideias sobre o devido assunto e mostrar como as funções do processo administrativo funcionam na atualidade.

Introdução

O presente trabalho irá apresentar a finalidade da Teoria Clássica da Administração, veremos as contribuições de Henri Fayol para a administração.
A chamada Teoria Clássica surgiu na França em 1916 com Henri Fayol que era Engenheiro e espalhou-se pela Europa, se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. Enquanto Taylor desenvolvia a Teoria Científica que tinha como característica a ênfase na tarefa, que era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e no somatório da eficiência individual.
As duas teorias tinham como principal objetivo buscar a eficiência das organizações.
Tomaremos conhecimento sobre as críticas feitas à Teoria Clássica

Teoria Clássica da Administração

A Teoria Clássica da Administração surgiu na França em 1916, espraiando-se rapidamente pela Europa, neste período também se desenvolvia a Administração Cientifica nos Estados Unidos por Taylor que se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário.

Taylor desenvolveu métodos básicos de padrões de desempenho e comportamento das pessoas no trabalho, através do estudo dos tempos e movimentos e introdução de padrões diferenciais. A Teoria da Administração Cientifica buscou o aprimoramento das relações pessoa tarefa para aumentar a eficiência. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações.

Na Teoria Clássica ,ao contrário se caracterizava pela ênfase na estrutura, partia-se de todos organizacionais e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas,