TCM DIVERSOS

portfólio 1 Organização e Processos Gerenciais

...............................................................................................................................
Guarulhos
2014

portfólio 1 Organização e Processos Gerenciais

Trabalho apresentado ao Curso (Gestão Recursos
Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina de Organização e Processos Gerenciais.
. Prof. Daniel Serrano

Guarulhos
2014

Respostas
.............................................................................................................
1- O tipo de processo seria um grupo de tarefas interligadas, que utilizam os recursos da organização para gerar os resultados definidos, de forma para ter os seus objetivos.

2- Da forma em que a empresa se tornará mais flexivel com o sistema da empresa de distribuição, com isso irá agilizar as entregas com o tempo mais rapido e com isso sera diferencial das outras empresas.

3- Aceleram o desenvolvimento da empresa, pois propicia as mudanças nas expectativas dos clientes gerando transformações queinfluenciam diretamente no funcionamento satisfatório dos fluxos no âmbito da empresa.

Questões complementares

É a definição de objetivos ou resultados a serem alcançados pela organização é um processo para administrar as relações com o futuro, que envolve a definição de objetivos.

Um processo pode ser definido como o ambiente onde um programa é executado. Este ambiente, além das informações sobre a execução, possui também o quanto de recursos do sistema cada programa pode utilizar.

Vimos que a gestão por processos, além de ser mais vantajosa, atualmente, se torna racionalmente necessária. Enquanto que o modelo