TCC

Centro Universitário Uninter

Bárbara Cybelle Ramos da Costa

PROBLEMAS PESSOAIS: UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES

CURITIBA 2013
Bárbara Cybelle Ramos da Costa

PROBLEMAS PESSOAIS: UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES

Artigo Científico apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX- Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda.

Orientador (a): MsC Aneli Maria Martins da Silva

CURITIBA 2013
AGRADECIMENTOS

Ao meu Deus e Pai, de onde vem o meu fôlego de vida, fazendo sua vontade soberana prevalecer, me esforçando e renovando minhas forças a cada novo desafio.
Aos meus familiares, pela confiança e apoio em todas as horas, mesmo que sem a presença física, mas presente em orações e com seus corações ligados ao meu.
Ao meu amado esposo, que me enche de ânimo e que tem sido por todos esses anos um amigo e fiel escudeiro, com seu amor protetor e paciente me apoiando e compreendendo em todos os momentos que precisei me ausentar ou me empenhar nas madrugadas para o sucesso deste trabalho.
Finalmente, aos meus professores e orientadores pela dedicação e interesse em transferir aquilo que ninguém poderá roubar de nós: o conhecimento.

PROBLEMAS PESSOAIS: UM DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES

Autor: Bárbara Cybelle Ramos da Costa
Orientador (a): MsC Aneli Maria Martins da Silva

Resumo

Com o objetivo de amplificar os debates sobre os reflexos dos problemas pessoais, emocionais e sociais dos colaboradores dentro das organizações e do meio ambiente em que estão inseridos, alguns temas relacionados a esses assuntos foram explorados nesse artigo. O mesmo também irá tratar sobre as dificuldades encontradas pelas organizações em lidar com momentos de crise pessoal dos seus colaboradores e como encontrar formas de amenizar os efeitos e consequências de tais crises sem que o ambiente produtivo seja afetado. Os desafios e