tcc inicial

Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, - Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, com conceito final igual a _______ conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor orientador:

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Londrina, ____ de __________ de 2O10.

agradecimentos

2010. 44. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração de empresas) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade
RESUMO
A proposta desse estudo é realizar uma avaliação do clima organizacional numa empresa de fabricação de caldeiraria e usinagem, e identificar o grau de satisfação dos funcionários, a percepção dos mesmos com a organização e propor, a partir da análise das diversas teorias de motivação, uma direção a seguir para atender às expectativas da empresa e dos funcionários, possibilitando entender quais fatores estão contribuindo para o desequilíbrio do clima da organização que tem gerado aumento de absenteísmo e saber o que mais está incomodando os funcionários. A pesquisa se caracteriza como estudo quantitativo com aplicação de questionário e avaliação por meios de estatística. Os principais destaques de satisfação apontada pela pesquisa foram: Relacionamento interno, apoio, imagem e estrutura e as causas que indicaram a insatisfação foram: remuneração, treinamento, crescimento, reconhecimento e comunicação. A empresa com base neste estudo terá melhores condições de focar esforços dando ênfase nos pontos que mais interagem negativamente com o clima, assim proporcionará um clima mais adequado focado