Stress

Páginas: 8 (1765 palavras) Publicado: 27 de maio de 2013
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas



















A POSSÍVEL INFLUÊNCIA DO STRESS SOBRE O
DESEMPENHO PROFISSIONAL DE UM TRABALHADOR EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO










Fabio Bortolae Zankoes











Barueri
2012
Fabio Bortolae Zankoes






A POSSÍVEL INFLUÊNCIA DO STRESS SOBRE O
DESEMPENHOPROFISSIONAL DE UM TRABALHADOR EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO










Projeto do Trabalho apresentado ao Centro de Ciências Sociais e Aplicadas da Universidade Presbiteriana Mackenzie, como exigência para composição de média semestral de Metodologia Científica II do segundo semestre de 2012









Orientador: Prof: Antônio José Rollas de BritoBarueri
2012
SUMÁRIO


1. INTRODUÇÃO 4
1.1 Justificativa 4


2. PROBLEMA DE PESQUISA 4
1. Objetivo – Geral e Específico 5
1. Objetivo Geral 5
2. ObjetivoEspecífico 5


3. REFERENCIAL TEÓRICO 5
1. Stress no ambiente de trabalho 5
2. Conceito de Stress Ocupacional 6
3. Os Fatores de Stress Ocupacional 6


4. ANEXOS 7
1. Plano Amostral 7
2. Procedimentode pesquisa 8
1. Tipo de pesquisa 8
2. Estratégia de pesquisa 8
3. Método de pesquisa 8
4. Estratégia de coleta de dados 9
5. Instrumento de coleta de dados 9
6. Tratamento de dados 9


5. BIBLIOGRAFIA 10















1. INTRODUÇÃO1.1 Justificativa



Se comparada com o passado, a sociedade moderna enfrenta um enorme problema: o stress nunca esteve tão presente na vida das pessoas como atualmente. A cada dia que passa o tempo torna-se cada vez mais escasso e ao mesmo tempo mais precioso. A cobrança cresce significativamente e as obrigações batem de frente com os princípios.
Viver em um mundo com cada vezmais desafios e obstáculos, faz com que as pessoas priorizem atividades profissionais e deixem de lado a preocupação com a saúde. O stress tornou-se um grande inimigo das empresas, pois diminui não só o rendimento da pessoa como profissional, mas também sua qualidade de vida.
O stress não é propriamente uma doença. É um estado do organismo quando submetido a certo esforço ou tensão,provocado quando as situações estressantes são contínuas.
Existem inúmeras causas para se justificar o stress. O lado emocional da pessoa é um importante fator. A grande exigência pessoal, o medo e a frustração são uma das principais causas.
No tipo de vida imposto pela sociedade atual, é necessário obter muito mais recursos financeiros do que realmente necessita-se para viver. Dessaforma, exige-se um maior esforço do indivíduo para que seja cumprido o padrão estabelecido. Diante de tantos conflitos, o stress é predominante em uma sociedade onde a busca pelo sucesso profissional é intensamente constante.
Desse modo, a influência que o stress exerce sobre as pessoas em seu ambiente de trabalho aumenta a cada dia de tal forma, que chega a prejudicar o desempenhoprofissional no ambiente de trabalho de muitos, influenciando assim na produtividade não só do trabalhador, mas da empresa como um todo.


2. PROBLEMA DE PESQUISA

De que forma o stress pode influenciar ou não o desempenho profissional de um trabalhador em seu ambiente de trabalho?





1. Objetivos – Geral e Específico

Diante da problemática apresentada, propõem-se como...
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