stress no trabalho

Introdução
Ao abordarmos sobre o stress no trabalho veremos que vários são os motivos que nos levam ao stress no trabalho, desde a insatisfação, volume de trabalho, ansiedade, motivação, promoção, são enumeras causas que originam o stress, que provocam doenças, que adiante veremos algumas doenças provocadas pelo stress.
O Stress tem sido uma das principais preocupações no que se refere a saúde do trabalhador. Se as empresas e a sociedade continuarem negligenciando e não tomarem devidas providências, terão de enfrentar um verdadeiro surto de stress. O conceito varia muito de acordo com o pesquisador, a maioria concorda que um nível baixo de stress é necessário e, muitas vezes melhora o desempenho no trabalho. Porém quando o nível de stress atinge patamares elevados, os problemas causados são gravíssimos.
O stress é o conjunto de relações que o organismo desenvolve ao ser submetido a uma situação que exige esforço e adaptação (FIDELIS, BANOV, 2007, P.139).
As reacções fisiológicas e psicológicas estão relacionadas a factores económico e social, como conflito com superiores e subordinados, pouca satisfação no trabalho, falta de perspectiva de promoção e rotatividade dos empregados. É certo que num momento de incertezas nacionais, o desgaste é ainda maior. As causas do stress acabam, de uma maneira ou outra, sendo construídas pela própria pessoa e vão desde a ansiedade a mudança brusca no estilo de vida e a exposição a um determinado ambiente, que leva a pessoa a sentir um determinado tipo de angústia.

1.– Objectivos

Os objectivos são finalidades que se projecta a curto, médio e longo prazo. Um objectivo deve ser elaborado considerando duas explicitações O QUE vamos fazer e PARA QUE estamos propondo tal acção, a sua definição ajuda muito na metodologia da pesquisa e constituem a finalidade de um trabalho científico, ou seja, a meta que se pretende atingir com a elaboração da pesquisa, que estão divididos em dois que são os objectivos gerais e os