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1- Quais são os dois aspectos do campo da psicologia organizacional?
Os dois aspectos são as pesquisas sobre as pessoas no ambiente de trabalho e a aplicação dos princípios e descobertas obtidos por meio delas.
2- O que é psicologia organizacional?
A psicologia organizacional é uma ciência aplicada que se ocupa tanto da ciência psicológica como a sua aplicação aos problemas das pessoas nas organizações.
3- Explique as divisões existentes na psicologia organizacional.
A psicologia organizacional possui duas divisões, são elas: a parte industrial e a parte organizacional. A parte industrial é a mais antiga e está voltada para questões relacionadas aos recursos humanos, como por exemplo as questões de eficiência no projeto de tarefas, seleção, treinamento de funcionários e avaliação de desempenho. Enquanto a organizacional está mais voltada para o bem estar do profissional, ela se preocupa em compreender o comportamento do mesmo, alguns dos tópicos desse campo são as atitudes e comportamentos dos funcionários, o stress no trabalho e práticas de supervisão.
4- Quais são as principais atividades do psicólogo organizacional?
Os psicólogos organizacionais podem atuar em diversas áreas, como por exemplo universidades, em companhias privadas, empresas de consultoria e/ou órgãos do governo. Nas universidades realizam atividades como ministrar cursos, fazer pesquisa, escrever artigos e etc. Já nas outras áreas, que são mais práticas, projetam sistemas para avaliação de desempenho, implementam mudanças organizacionais, conduzem uma analise a fim de determinar a solução de um problema organizacional e muitas outras atividades.
5- Qual a relação entre pesquisa e psicologia organizacional?
A pesquisa é uma das principais atividades dos psicólogos organizacionais, ela auxilia no desenvolvimento de novos métodos e procedimentos, além de se concentrar no entendimento de alguns fenômenos organizacionais. Ela oferece princípios que podem ser aplicados na prática como também