Sinopse do artigo: uma visão da empresa baseada em habilidades: contextos estratégicos e contingenciais
313 palavras
2 páginas
1- Objetivos.: *O objetivo deste artigo é propor que a cognição represente a principal habilidade que contribui para nutrir o desenvolvimento de competências essenciais na organização, visão da empresa baseada em habilidades organizacionais.
*Apresenta duas perspectivas: a primeira propôs a cognição como a principal habilidade que contribui para a administração de recursos estratégicos, o desenvolvimento de competências essenciais e a criação de vantagem competitiva sustentável. A segunda perspectiva propôs a cognição como função mediadora entre a organização e o ambiente e que contribui para controlar a incerteza ambiental.
2- Idéias Principais.:
*Cognição organizacional: compreender as regras que norteiam os grupos sociais e a visão de mundo dos seus participantes. A organização beneficia indivíduos e grupos por meio da extensão de suas limitações cognitivas para modelos mais avançados de racionalidade. Foi dividida em dois pólos principais, denominados de abordagens computacionais e interpretativas.
*Grau de cognição organizacional pode ser entendido como sinônimo de complexidade cognitiva em nível organizacional, associados a níveis de maturidade, capacidade e desempenho de processos da organização.
*Recursos e Habilidades estratégicas: A organização interage com o ambiente externo para aquisição, armazenamento, processamento, criação e gestão de novos recursos estratégicos. As habilidades organizacionais podem beneficiar a organização com a criação de vantagem competitiva sustentável.
3- Críticas(contribuições).:
A pesquisa explora o conceito do que é uma organização bem-sucedida segundo a percepção dos atores organizacionais inseridos em empresas com diferentes padrões de adoção de novas práticas de gestão do trabalho e da produção. Um dos referenciais que tem se mostrado promissor na realização de tal empreendimento é a abordagem da cognição organizacional. Nesta, busca-se estudar como as estruturas cognitivas, utilizadas para