Seleção de executivo

SELEÇÃO DE EXECUTIVO

Marcio Lima Fontenele
João Mauricio Carvalho Beserra

RESUMO

Seleção de executivos para trabalhar na empresa de calçados masculinos Arte Calçados , visando solucionar problemas nas áreas de produção , pessoal e de planejamento que necessitavam de mudanças. Foram analisados 11 perfis , com diversas características gerenciais. A análise dos candidatos foi baseada em estudos de teorias administrativas e com base nas funções, papéis e habilidades apresentadas pelos candidatos. A empresa Arte Calçados escolheu 3 candidatos de acordo com a necessidade que cada setor exigia.

Palavras-chave: Seleção. Executivos. Candidatos

1 INTRODUÇÃO

A empresa Arte Calçados, especializada em calçados masculinos enfrenta dificuldades em alguns setores, houve aumento dos pedidos e para cumprir os prazos de entrega a empresa precisa aumentar sua produção em 10 % ao mês.Outro setor que necessita de mudanças dentro da empresa, é o setor de recursos humanos , nota-se que os funcionários estão desmotivados e que o relacionamento entre as áreas técnicas, humanas e conceituais não é dos melhores.Por ultimo a empresa tem sério problema com o futuro, falta planejamento,e pesquisas sobre tendências e oscilações de mercado.
Visando resolver os problemas relacionados, a empresa Arte Calçados resolve abrir processo seletivo para contratação de três executivos que utilizem funções, papeis e habilidades gerenciais capazes de reverter o cenário atual.

2 O PERFIL DOS CARGOS OFERECIDOS

Para o primeiro cargo oferececido , que deve solucionar o problema na linha de produção , a empresa necessita um candidato que trabalhe com excelência a função de planejamento , para que possa definir os objetivos , atividades , e os recursos que serão empregados , de forma que se possa atingir o resultado final desejado. O candidato deve ter criatividade , iniciativa e perfil de liderança para ocupar o cargo.
Na segunda vaga oferecida para o cargo da área de recursos humanos ,