Rotinas Trabalhistas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

FATIMA REGINA DOS REIS DALTROZO

produção textual interdisciplinar individual

IJUÍ 2012

FATIMA REGINA DOS REIS DALTROZO

produção textual interdisciplinar individual

Trabalho do 2º Semestre do Curso de Ciências Contábeis de Produção Textual Interdisciplinar
Equipe de Professores do 2º Semestre.
Tutora eletrônica: Viviani de Lima Rosa.
Tutor de sala: João Lucas Pereira dos Santos.

IJUÍ 2012.

SÚMARIO

1.Introdução
4
2.Desenvolvimento
5
3.Conclusão
23
4.Referência
24

1.INTRODUÇÃO

O trabalho tem como objetivo ampliar o conhecimento, através da pesquisa em referenciais teóricos, ajudando-nos a realizar um curso bem fundamentado.
Em relação as rotinas trabalhistas, estarei descrevendo sobre os descontos de uma folha de pagamento como: contribuição sindical, INSS e IRRF, faltas e suas consequencias, desconto de RSR. Assim como o pagamento de RSR e os encargos sociais de uma empresa, especificamente o INSS e FGTS.
Já em relação ao ambiente organizacional, é muito importante falarmos sobre o que é liderança, discorrer sobre motivação, e estudar sobre as Teorias das Necessidade de Maslow e a Dos Dois Fatores de Herzberg, diferenciando grupo e equipe num ambiente de trabalho.
No processo contábil, descrever sobre como é o passo a passo para abrir uma empresa de Prestação de Serviços, trazendo um exemplo de como é um contrato social. E através de pesquisa, apresentar o que a Junta comercial de Cruz Alta-RS solicita para a abertura desta mesma empresa.
Vamos observar quais são os regimes de capitalização no contexto