Rotinas trabalhistas

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZACAO
PODEMOS DIZER QUE A ROTINAS TRABALHISTAS DESCREVE ,DISCUTE,CALCULA,INFERE E COMPARA O CONJUNTO DE ROTINAS QUE SERAO SEGUIDAS PELOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS DESDE O PROCESSO DE SELECAO DE UM NOVO FUNCIONARIO,PASSANDO PELAS EXIENCIAS FORMAIS E LEGAIS DA ADMISSAO,PELOS CALCULOS DOS PROVENTOS E DESCONTOS,ATE O DESLIGAMENTO DO FUNCIONARIO ENCERRAMENTO DA RELACAO DE EMPREGADO E SUAS INPLICACOES.
NA ADMISSAO PARA QUE SEJA FORMALIZADO A RELACAO ENTRE O NOVO FUNCIONARIO E A EMPRESA E SUA ADMISSAO SAO NECESSARIOS A APRESENTACAO DE DE DOCUMENTOS ,COM A FINALIDADE DE SE IDENTIFICAR,DANDO ASSIM OPORTUNIDADE A EMPRESA DE DESEPENHAR SUAS OBRIGACOES TRABALHISTAS DA EMPRESA PERANTE AS FISCALIZACOES DO MINISTERIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) E DO EMPREGADO.
SAO ESSES OS DOCUMENTOS NECESSARIOS:
UMA FOTO 3X4
CTPS-CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL:TRONOU-SE DOCUMENTO OBRIGATORIO PARA TODA PESSOA QUE VENHA A PRESTAR ALGUM TIPO DE SERVICO A OUTRA PESSOA,SEJA NA INDUSTRIA,NO COMERCIO,NA AGRICULTURA,NA PECUARIA OU MESMO DE NATUREZA DOMESTICA.
POR CONTER ANOTACOES IMPORTANTES,E UM DOS DOCUMENTOS QUE REPRODUZ COM CERTEZA A VIDA FUNCIONAL DO TRABALHADOR,GARANTINDO ASSIM ASCESSO A ALGUNS DOS PRINCIPAIS DIREITOS TRABALHISTAS,COMO SEGURO-DESEMPREGO,BENEFICIOS PREVIDENCIARIOS E FGTS.
EXAME ADMISSIONAL E REALIZADO ANTES DO EMPREGADO SER CONTRATADO PELA EMPRESA PARA SABER DAS CONDICOES DE SAUDE DO FUNCIONARIOS NESTE MOMENTO EVITANDO ASSIM FUTURAMENTE QUE ESTE ALEGUE ALGUMA DOENCA PRE-EXISTENTE.ESTE EXCAME DEVE SER GUARDADO PELA EMPRESA PELO MONES 20 ANOS APOS A DEMISSAO DO FUNCIONARIOS.
QUANTO AO REGISTRO DO EMPREGADO E OBRIGATORIO,FEITA ATRAVES DE UM LIVRO PROPRIO OU FICHAS,APROVADO PELO MINISTERIO DO TRABALHO,DEVE ESTAR CONSTANDO NESTE LIVRO A QUALIFICACAO CICIL OU PROFISSIONAL DE CADA EMPREGADO,SERAO ANOTADOS TODOS OS DADOS RELATIVOS A SUA ADMISSAO NO EMPREGO ALMEJADO,EXEMPLO DURACAO E EFETIVIDADE DO TRABALHO,FERIAS CASOS