rogerio

AVALIAÇÃO DO MÓDULO ESPECÍFICO Data: 12 de abril de 2014 (sábado), das 9h à 13h, conforme nossa públicação na página do curso no dia 11 de março.

Caros Tutores,
Estamos chegando ao final de mais uma etapa. Temos certeza que todos querem saber qual a direção que as provas tomarão, em virtude da quantidade de matéria estudada pelos alunos sob a orientação de cada um de vocês.
A prova será composta de 4 questões de cada disciplina, por isso é importante que o aluno dê uma olhada nas tarefas desenvolvidas e nos fóruns realizados, mas, é tão importante quanto, dar uma olhada no livro texto com foco especial em alguns pontos chaves de cada disciplina.
Por exemplo, na disciplina Cultura e Mudança Organizacional é importante que o aluno consiga compreender o conceito de cultura e relacionar este conceito com a Administração pública no Brasil (Cultura e Administração Pública no Brasil); Entender as Estratégias de Interpretação e resistência a mudança; compreender os Ciclos de aprendizagem; Entender o que significa Antropofagia organizacional.

Na disciplina Comportamento organizacional é importante entender a própria finalidade do estudo de comportamento organizacional na Administração Pública; entender como é a motivação no emprego público, ou seja, como é por que motivar em uma instituição que há a presença da estabilidade no emprego; entender os tipos de poder que existem e as formas que esse tipo de poder usa para controlar o seu grupo e estabelecer os níveis de liderança; compreender os nível dos grupos de análise comportamental.

Na disciplina Plano Plurianual e Orçamento Público o aluno tem que entender e saber a formação do sistema orçamentário e as leis que compõem esse sistema; Saber de quem é a competência para elaboração do orçamento, por quem o orçamento é apresentado e aprovado (apresentação e aprovação do PPA); Deve saber a Classificação de receitas e despesas e destinações. E é importante dar uma estudada nos chamados Créditos adicionais