RH Dinâmica de equipe

Dinâmica: A ________________________________Coisa Mais Importante Do Mundo
Destina-se ao RH

Objetivo:

1. Propiciar o desenvolvimento da autoestima.

2. Ideal para ser utilizada na sensibilização para a fase da Saúde, dentro do 5"S".

Nº participantes:

Mínimo de 2 participantes, máximo de 20 participantes.

Tempo estimado:

40 minutos.

Material necessário:

Uma caixa com uma abertura e um espelho dentro, em condições de refletir a imagem de quem olha por fora.

Procedimentos:

1. Indagar o grupo quais são as sete maravilhas do mundo.

2. Quando umas quatro já tiverem sido citadas, desviar para a maravilha que vamos poder contemplar agora. Maravilha maior que todas essas citadas, e que não se acha incluída em nenhum sistema de classificação.

3. Pedir que cada um venha até o centro da sala e olhe dentro da caixa, para contemplar a coisa mais importante do mundo. Exigência: ninguém pode dizer nada, enquanto todos não a tiverem visto.

4. Fazer os participantes refletirem sobre o que realmente é a coisa mais importante do mundo. O que foi visto é realmente a coisa mais importante para o participante?

5. A partir dos comentários do grupo pode-se ir buscando criar um clima de reflexão em torno da importância que temos atribuído às questões relativas ao nosso bem-estar no ambiente de trabalho.

6. Se for o caso, pode ser dirigida uma outra atividade, conectada a esta, de reconhecimento do seu estado íntimo (stress, cansaço, desmotivação) buscando elevar o nível de autoestima da equipe. Para essa outra atividade sugere-se música de fundo e relaxamento prévio mediante exercícios de respiração, espreguiçamento, alongamento, etc.

Competências:

Autodesenvolvimento, Autoconfiança, Foco em pessoas, Equilíbrio, Visão Sistêmica.