Resumo

RESUMO

Os itens 33.3.3 e 33.3.4 abordam sobre todas as medidas de ordens administrativas e pessoais para as empresas que possuem em seus estabelecimentos espaços confinados. Todo o espaço confinado dentro do estabelecimento de qualquer empresa devera estar cadastrado, isolados e sinalizados contendo na entrada do espaço confinado a sinalização permanente indicando o nome (PERIGO), para que pessoas estranhas ou sem a permissão de entrada de trabalho não entre.
O trabalho em espaço confinado devera ser supervisionado no exterior e no interior, ser iniciado somente com acompanhamento e autorização do supervisor e jamais ser desempenhado de forma individual ou isolado e sem o conhecimento dos riscos existentes e das medidas de controle nos locais das atividades.
A empresa designara quais são os trabalhadores que ira participar das operações em espaços confinados, informando os sobre seus deveres, direitos e capacitando o trabalhador e o supervisor antes do inicio das atividades. O número de trabalhadores envolvidos na execução dos trabalhos em espaços confinados será determinado através da analise de risco e a capacitação dos trabalhadores envolvidos na execução de trabalho em espaço confinado é a cada doze meses.
Antes do inicio das atividades em espaço confinado o supervisor devera emitir para cada trabalhador a PET ( PERMISSÃO DE ENTRADA DE TRABALHO), de acordo com as peculiaridades da empresa e doa seus respectivos espaços confinados ou seja devera conter todos os riscos existentes nos espaços confinados, esta permissão de entrada de trabalho devera ser preenchida, assinada e datada em três vias onde uma fica ficara com o trabalhador a outra no local de trabalho e a outra na empresa. A permissão de entrada de trabalho devera ser encerrada em três circunstancia onde a primeira é no termino das operações, a segunda é quando os espaços confinados oferecem grave e iminente risco ao trabalhador e a terceiros e a ultima é quando ocorrer pausas ou interrupções.
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