Resumo Livro como fazer amigo e influenciar pessoas

1495 palavras 6 páginas
O livro "Como fazer amigos e influenciar pessoas na era digital" de Dale Carnegie & Associados de 230 páginas, é um clássico na linha motivacional, pois seu precursor de 1936, Como fazer amigos e influenciar pessoas traz preceitos mundialmente reconhecidos e aceitos até hoje, tendo em vista que a arte de lidar com pessoas é realmente complexa e em muitas vezes, um grande desafio. A obra traz os preceitos e conselhos de meados da década de 30 redirecionados para a complexidade da era digital. Dividido em quatro partes, aborda na primeira, Os Princípios Essenciais, que se subdividem em: 1 - Enterre seus bumerangues, ou seja, o hábito de criticarmos irrefletidamente sempre que estamos desgostosos com algo ou alguém. O essencial nesse momento seria, esfriar a cabeça e procurar colocar-se no lugar do outro, lançando um olhar mais observador capaz de apontar soluções e não apenas enxergar os defeitos.
2 - Afirme o que há de bom, é preciso segundo o autor que as qualidades possam ser mais vistas que os pontos negativos, em outras palavras, valorização é o X da questão. Todos temos algo de bom, por que não nos esforçarmos então para que o que há de melhor em cada um se sobressaia? 3 - Conecte-se com desejos fundamentais, e esses desejos, é preciso lembrar que são bilateral. Não basta pensarmos em apenas realizar ou satisfazer aquilo que desejamos, para fazer amigos, ser bem sucedido profissionalmente ou em um relacionamento pessoal é essencial que nos preocupemos com o outro de maneira honesta, equilibrada e verdadeira, pois a vida é uma via de mão dupla. Na segunda parte intitulada Seis Modos de Criar uma Impressão Duradoura o roll de posicionamentos é mais longo, trazendo seis subdivisões: 1 - Interesse-se pelos interesses dos outros, complementando a parte final do capítulo anterior, 2 - Sorria, a candura de um sorriso verdadeiro é capaz de desarmar qualquer um. O autor afirma que até nossa voz ao telefone muda quando estamos sorrindo e, se somos

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