Resumo cap 9 plt co

[pic]

A nova administração: A Responsabilidade Social

Hoje no ambiente em que vivemos, vem sendo causando uma serie de modificações continua. Modificações que se dão em campos específicos, mas que estão inter-relacionados a outros. Esses campos são: Político, Social, Econômico, Organizacional, Gerencial, Tecnológico, Ecologia, Conhecimento e Valorização do Homem. É perceptivo que tais mudanças têm conseqüências diretas para o emprego, para manutenção ou não dos colaboradores dentro de uma organização. Atualmente vivemos na chamada Era da Informação, e que rapidamente a mão-de-obra está sendo substituída por computadores e robôs, onde categorias profissionais estão deixando de existir. O Brasil é um país que está acompanhando essas tendências de mudanças. Por tanto é necessário estarmos preparados, pois todas as atividades rotineiras, repetitivas que puderem ser automatizadas, o serão. Computadores e robôs quando bem programados trabalham 24 horas por dia com baixo custo de manutenção. A filosofia da ReAdministração entende que, se a tarefa pode ser feita por um robô, então que seja feita por um, já que o homem é um ser racional e sensível, merece trabalhar em algo mais alto e digno. Diante disso existe uma preocupação sobre o que fazer com a mão-de-obra que será deslocada do setor industrial. Provavelmente os trabalhadores desalojados do setor industrial migrarão para o setor terciário. Não podendo apenas preservar suas habilidades, mas sim incorporar novos aprendizados. As sociedades mundiais terão de se deslocar para uma nova era, com condições de sobrevivência: a era do conhecimento. Onde serão exigidas capacidades não só de executar um trabalho burocrático, ou mecânico, mas habilidades lingüísticas, culturais informático, interpessoais que permitem uma efetiva integração com outras pessoas, mesmo quando diferentes outras pessoas, organizações ou até de outras culturas.

Nessa nova sociedade de conhecimento não