Resume de CIPA

Páginas: 3 (529 palavras) Publicado: 9 de abril de 2014
Cipa
Do funcionamento
As reuniões comuns da CIPA acontece uma vez por mês , para isto existe um calendário definindo as datas . Uma copia das atas assinadas durante as reuniões são enviadas atodos os membros,ficando assim as originais em disposição do Ministério de Trabalho e Emprego para eventuais consultas .No caso de denuncias graves ,acidentes de trabalho graves ou solicitações derepresentação e convocada assim uma reunião excepcional.Nas decisões tem que haver um consenso ,no caso de não alcançado o segundo passo será uma votação para resolução da pendência .Aos membros daCIPA existem regras a serem seguidas como o números de faltas não podem exceder de 4 .Se o presidente for afastado ou o vice outro membro assumira o posto.Não havendo mais membros para substituírem novaseleições deverão ser realizadas .devendo o mesmo ser treinado num período mais de 30 dias.
Do Treinamento
Os treinamento fornecido pela empresa devem ocorrer com antecedência não expendendoassim o dia da posse.Observando assim o quadros para o cumprimentos das normas NR. Para os seus treinos a CIPA deve seguir os itens no ambiente de trabalho como ambientais, condições , riscospossíveis,as doenças do trabalho,exposições, medidas de prevenção,higiene organização.Os treinamentos obedecem numero de carga horária , a escolha de quem ira ministrar o curso.
Do Processo Eleitoral
Seráconvocada atraves do empregador eleições para a CIPA .Comunicando previamente o inicio do processo .Sendo assim devidamente avisados o presidente e vice presidente sobre a recolocação .Vejamos como esteprocesso eleitoral acontece .Primeiramente será publicada local e inicio do processo atraves de um edital.Começaram as inscrições que estão abertas a todos empregados estão assim com empregoassegurado ate as eleições .O voto e secreto e feito num dia normal de expediente. Sua apuração também será feita no horário do expediente e os documentos referente será arquivado por período determinado de...
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