restaurante smak
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A partir do século XX, após muitas mudanças na economia brasileira, muitos empresários se interessaram em contratar empreendedores para que houvesse um maior desenvolvimento de
suas empresas já que as estrangeiras estavam se instalando no Brasil trazendo uma maior
competição de produtos e preços.
Algumas empresas se interessaram em formar empreendedores com capacitações, cursos,
visando o conhecimento para administrar, treinar, liderar, criar e inovar.
Muitas pessoas por necessidade ou por oportunidades abriram o seu próprio negócio, e para
que de certo é necessário muito estudo, planejamento, contato com pessoas influentes e
coragem em assumir riscos.
As pequenas e microempresas, no Brasil, tem alcançado uma maior participação ativa na
economia do país, correspondendo a 90% de todas as empresas ( IBGE - 2004).se destacando
por gerar empregos, renda e um crescente aumento do PIB (correspondendo a 20% do vator
total).
“O faturamento real das micro e pequenas empresas do estado de São Paulo apresentou
aumento de 3,6% no primeiro semestre de 2013 em ralação ao mesmo período de 2012. O
resultado foi positivo mas mostra uma desaceleração no ritmo de crescimento” é o que diz o
diretor do Sebrae-SP, Bruno Cetano.
Para montar um negócio algumas qualidades são indispensáveis para a longevidade e sucesso
como, inteligência, iniciativa, idealização, informação e insistência, além de dedicação,
otimismo, criatividade e planejamento. A falta de alguma dessas qualidades podem causar o
falecimento precoce principalmente das novas micro ou pequenas empresas.
31% das empresas abertas não ultrapassam o primeiro ano de atividade e após 5 anos de
atividades 60% das empresas acabam fechando as portas (SEBRAE, 2004)
De acordo com uma pesquisa feita pelo SERASA EXPERIAN, em 2013 houve uma redução
de 8,9% de pedidos de falência, menos número desde 2005 quando entrou em vigor a nova lei
de