Resenha

RESENHA CRÍTICA

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Autor: James C. Hunter
Titulo (subtítulo): O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA
Editora: SEXTANTE
Data: 2004
Nº de páginas: 144 JAMES C. HUNTER é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha. Nasceu em Detroit – Michigan no dia 26 de junho de 1955. Narra à história de um executivo que está em um nível de estresse muito grande por causa de suas obrigações e responsabilidades como pai, marido e trabalhador. Surgiu a oportunidade de participar de um retiro que falaria sobre liderança. Sabia que precisava de alguma forma ir a este encontro. O encontro dura uma semana num lugar muito bonito, onde monges moravam. O monge que também é palestrante era um homem que já havia passado por muita experiência como executivo e tinha muitos conhecimentos para passar a outras pessoas. O executivo cada dia ficava mais interessado com o que aprendia com seus colegas de retiro e principalmente com o monge. Eles aprenderam o quanto é importante o trabalho em equipe em qualquer tipo de organização, a importância de se relacionar bem com as pessoas e os princípios fundamentais de ser um bom líder. Por meio do livro pude perceber como lidar com pessoas que não concordam com tudo que digo ou penso. Entendi a importância de se relacionar com as pessoas para conseguir um ambiente saudável e que a base da liderança não é o poder e sim, a autoridade conquistada com determinação. Há experiências e ensinamentos que devemos levar para o resto da vida, coisas simples e fundamentais, que muitas vezes temos dificuldades em aprender ou praticar: paciência, humildade, respeito, honestidade. No livro John chega cheio de preconceitos,