Resenha

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO
CENTRO DE CINÊNCIA SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

EFRAIM DE LUCAS
PABLO FERNANDES
REBECA BACELLAR

RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO: A ATUALIDADE DA OBRA TAYLORISTA NO RASTRO DOS NOVOS PARADIGMAS DE PRODUÇÃ: UM EXAME DA (NÃO) OBSOLESCÊNCIA DO PENSAMENTO DE TAYLOR.

SÃO LUÍS
2014

Os autores debatem as teorias de Taylor versus o que eles denominam de novos paradigmas de produção, que nada mais é do que o modelo de produção japonês.
Quando as teorias de Taylor surgiram acontecia nos Estados Unidos o que conhecemos hoje por Revolução Industrial e a um aumento exorbitante na produção, o que leva Taylor a fazer um estudo bem detalhado. A ciência proposta por ele está baseada em que a produção deveria deixar de ser de modo empirista e passar a ser de modo científico, com leis e princípios a serem seguidos. E os princípios caracterizavam-se em:
Desenvolvimento de uma nova ciência;
Seleção científica do trabalhador. O trabalhador passaria a ser escolhido para determinadas atividades de acordo com o que suas características físicas que se adequassem mais a atividade exigida;
Instrução e treinamento científico. O trabalhador passaria a ter um treinamento adequado para a atividade que foi designado, deixando de realiza-las de acordo com o que ele achava melhor e passando a fazê-las de forma padrão, assim a produtividade seria muito melhor;
Cooperação íntima e cordial entre a direção e os trabalhadores.
A maneira como os princípios seriam postos em prática foi denominada por Taylor de mecanismos. Dentre os vários citados podemos destacar alguns:
Estudo do tempo, com materiais e métodos para realizá-lo;
Padronização dos instrumentos e materiais usados na fábrica e também de todos os movimentos dos trabalhadores para cada tipo de serviço realizado;
Ideia de tarefa na administração, associada a alto prêmio para os que realizassem toda a tarefa com sucesso;
Pagamento com gratificação