Resenha - A arte de liderar por Mário Cortella

A Arte de Liderar por Mário Sergio Cortella
Numa abordagem simples e direta o filosófo Mário Sergio Cortella aponta a principal definição de liderança, as características de um líder e o que compete a ele. Em sua definição mais simples liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. Liderar é inspirar, motivar e animar ideias, pessoas ou projetos; é a capacidade de elevar um grupo à uma melhor condição. A liderança é um assunto de grande repercussão e que mexe coxo imaginário das pessoas, e de que maneira esse assunto influenciaria suas carreiras e de que forma mudariam suas vidas.
Liderança é um trabalho em tempo integral, que exige um conjunto de procedimentos e atividades, que vão desde o desenvolvimento de uma ideia, das metas e a manter a motivação da equipe. Manter um grupo motivado é, provavelmente, um dos maiores obstáculos, já que é comprovado que uma equipe motivada se destaca e alcança suas metas de forma mais eficiente. Um líder tem que ter à capacidade de saber fazer, da sensibilidade de saber perceber e entender as necessidades do grupo.
Cortella afirma que liderança é circunstancial, dada em um momento de necessidade; baseado no conceito de que uma equipe tem pessoas com capacidades diferentes e que em determinados momentos, seja numa necessidade ou em uma determinada tarefa, podem vir a assumir a liderança.
Ao dividir as competências de um líder em cinco, Cortella também defini algumas das características; ele caracteriza a primeira como a capacidade de perceber que o mundo muda e que é essencial mudar com ele para melhorar sempre que necessário. Já na segunda ele deixa claro que dá valor a equipe, fazer com que todos que estejam ligados a ele evoluam com ele. Em terceiro ele não pode repetir o que já é feito, ele tem que dar vida e inovar àquilo que faz. Ele caracteriza recriar o espirito como a quarta competência, ou seja, ele precisa criar um ambiente em que a equipe tenha alegria e prazer naquilo que faz. Por último, empreender o