Resenha: braverman, h. trabalho e capital monopolista

FACULDADE NOVOS HORIZONTES
MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO

RESENHA: “BRAVERMAN, H. TRABALHO E CAPITAL MONOPILISTA. CAP. 2 A 5”

Adriana Dorado Tôrres

Belo Horizonte 2011
SUMÁRIO

1 RESUMO DO TEXTO 2

2 APRECIAÇÃO CRÍTICA 4

1 RESUMO DO TEXTO

Capítulo 2 – As origens da gerência O capitalismo industrial começa quando um significado número de trabalhadores é empregado por um único capitalista. Os trabalhadores já estão adestrados nas artes tradicionais da indústria anteriormente praticada na produção feudal e no artesanato das guildas. Em primeiro lugar, surgiram funções de gerência pelo próprio exercício do trabalho cooperativo. O capitalismo assumiu essas funções como gerente em virtude de sua propriedade do capital. As primeiras fases do capitalismo industrial foram assinaladas por um continuado esforço por parte do capitalismo. Este empenho assumiu a forma de uma grande variedade de sistemas de subcontratação e “desligamento”. Os sistemas de subcontratação e produção domiciliar eram afligidos por problemas de irregularidade da produção, perdas de material em trânsito e desfalques, lentidão no fabrico, falta de uniformidade e rigor na qualidade do produto. O controle sem centralização do emprego era, senão impossível, certamente muito difícil, e assim o requisito para a gerência era a reunião de trabalhadores sobe um único teto.

Capítulo 3 – A divisão do trabalho A divisão do trabalho na indústria capitalista não é de modo algum idêntica ao fenômeno da distribuição de tarefas, ofícios ou especialidades da produção através da sociedade, porquanto, embora todas as sociedades conhecidas tenham dividido seu trabalho em especialidades produtivas, nenhuma sociedade antes do capitalismo subdividiu sistematicamente o trabalho de cada especialidade produtiva em operações limitadas. A divisão do trabalho na sociedade é característica de todas as sociedades conhecidas; a divisão do trabalho na