REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL, CORPORATIVA E INSTITUCIONAL

UNIFIEO – CENTRO UNIVERSITÁRIO FIEO
CURSO DE DIREITO

REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL, CORPORATIVA E INSTITUCIONAL

OSASCO
2012

REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL, CORPORATIVA E INSTITUCIONAL

Trabalho apresentado curso de Direito do UNIFIEO – Centro universitário FIEO, sob orientação do Prof.ª Nancy Simões.

OSASCO
2012

QUADRO DE NOTAS

ALUNOS

NOTAS

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO 10
2. DA REPRESENTAÇÃO 11
2.1 REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL 11
2.1.1 A FASE DA TOLÊRANCIA 13
2.1.1.1 SINDICALISMO REVOLUCIONÁRIO 14
2.1.1.2 SINDICALISMO REFORMISTA 14
2.2 REPRESENTAÇÃO CORPORATIVA 16
2.3 REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL 18
No dicionário da Língua Portuguesa, o significado de instituição é: ato ou efeito de instituir (dar começo); Associação ou organização de caráter social, religioso, filantrópico, etc. Também definido como um complexo integrado por ideias, padrões de comportamento, relações inter-humanas e, muitas vezes, organizados em torno de um interesse socialmente reconhecido. 18
2.3.1 A REPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL NO GOVERNO 21
3.CONCLUSÃO 22
4.BIBLIOGRAGIA 23

1. INTRODUÇÃO

No presente trabalho abordaremos informações que surgiram através de uma substituição da representação política, destacando-se entre elas: Representação Profissional, Corporativa e Institucional. Citaremos abaixo um introdutório de cada representação.

Representação profissional atribui aos sindicatos o papel de instrumento legítimo dos direitos e reivindicações dos trabalhadores na sociedade. Estando dividida em três fases, o seu processo evolutivo vê-se dividido por divergências ideológicas entre o anarco-sindicalismo e o socialismo, restando àquela o enfraquecimento por não acompanhar a realidade do operário.

Representação Corporativa não caminha junto à representação política, opõe-se radicalmente a