Relação interpessoal no trabalho

FACULDADE FATEAD
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Cardoso Santos

RELAÇÕES INTERPESSOAIS

PENEDO (AL)
NOVEMBRO/13
FACULDADE FATEAD
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RELAÇÕES INTERPESSOAIS

NOVEMBRO/13 Relação interpessoal no trabalho

Muito se fala sobre o relacionamento interpessoal e a sua importância para o sucesso de uma empresa. Um bom relacionamento interpessoal entre os membros de uma empresa demonstra o entrosamento e a experiência da equipe. A importância do fortalecimento desta relação é a capacidade adquirida entre eles de gerenciar as atividades e metas individuais ou coletivas. Na prática, essas ações potencializam o crescimento da carreira de uma forma eficaz e visível.
Caso seja preciso mais afinidade entre o grupo, é importante proporcionar caminhos para que a equipe se dedique ao autoconhecimento. A partir de uma mudança de comportamento é que surgem os bons resultados no ambiente corporativo.
A definição da relação interpessoal é bem mais ampla que a simples relação entre pessoas. Ela está ligada à conduta individual nos processos de superação de crises e crescimento da equipe. Geralmente, esse conceito é aplicado em dinâmicas de grupo para estimular a integração entre os participantes e a comunicação interpessoal nas empresas. O objetivo principal desse momento é a resolução de conflitos pessoais para a melhoria do trabalho em conjunto. Essa ocasião serve, principalmente, para o enfrentamento dos problemas pessoais e a administração dos sentimentos que possam dificultar a comunicação entre os integrantes de um negócio.