Relacionamento Interpessoal
5128 palavras
21 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNI-ANHANGUERACOORENANÇÃO DE TECNOLOGIA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
DAVI CARVALHO DO ESPIRITO SANTO
NATACHA ALVES
PEDRO HENRIQUE GONÇALVES
SIMONY ROSA GONÇALVES
WANDER FERREIRA DE SOUZA
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
FOCO EM NEGOCIAÇÃO
GOIÂNIA
2013
DAVI CARVALHO DO ESPIRITO SANTO
NATACHA ALVES
PEDRO HENRIQUE GONÇALVES DE LIMA
SIMONY ROSA GONÇALVES
WANDER FERREIRA
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
FOCO EM NEGOCIAÇÃO
Atividade Avaliativa de Aprendizagem apresentado ao Curso de Gestão Comercial do Centro Universitário Uni-Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina de Ética, Vendas e Negociação para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
GOIÂNIA
2013
SIMONY ROSA GONÇALVES
PEDRO HENRIQUE GONÇALVES DE LIMA
NATACHA ALVES
DAVI CARVALHO DO ESPIRITO SANTO
WANDER FERREIRA DE SOUZA
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
FOCO EM NEGOCIAÇÃO
Atividade Avaliativa apresentada no curso de Tecnologia em Gestão Comercial para critério de nota avaliativa da N1.
Aréa de Concentração:
Data:
Resultado:
RESUMO
Neste trabalho iremos apresentar a importância do relacionamento interpessoal dentro da empresa, focando o ato de negociar, demonstrando as necessidades de um bom convívio para que a empesa possa se desenvolver e obter resultados positivos. Para se obter resultados satisfatórios deve-se seguir algumas ideias a respeito do trabalho em equipe, como colocar-se no lugar do outro ( empatia ), o ato de saber ouvir e saber falar, bem como o autoconhecimento e a inteligência intelectual. Abordaremos também os principais conflitos de relacionamentos existentes dentro das empresas, conflitos que atrapalham o foco da empresa e que acaba levando algumas a fecharem suas portas. Quando se tem domínio sobre os