Relacionamentos Interpessoais

Páginas: 5 (1217 palavras) Publicado: 15 de setembro de 2014
Objetivo:
Trabalhar aspectos comportamentais
voltados para o relacionamento interpessoal no
ambiente de trabalho.
Reflexão!

Relacionamentos Interpessoais ...
Sabemos o quanto é complexo este tema, seja na
família, nos grupos sociais e no ambiente de
trabalho...

Convivência ...
É a forma como nos relacionamos com o mundo.
Isso equivale às nossas relações com as pessoas e atécom nós mesmos.

A convivência não é uma tarefa simples.
- Mesmo sendo “parecidos” não somos iguais;
- Precisamos do nosso espaço e respeitar o espaço do
próximo;
- O diferente se torna uma “ameaça” e tentamos evitá-lo,
quando deveríamos nos unir e se abrir para o novo;
- O novo pode se tornar útil, então porque rejeitá-lo?

Embora seja tarefa difícil travar um bom
relacionamento comtodas as pessoas, é possível
manter um nível de cordialidade que garanta bom
fluxo nas relações.
A palavra chave é EQUILÍBRIO

Como uma personalidade, um relacionamento esta
sempre em processo de mudança, moldado pela
partilha, pelo intercâmbio e pelo bloqueio das
energias pessoais.

Relacionamentos podem ser
harmoniosos ou conflituosos.
De fato, relações conflituosas prolongadasgeram
maior impacto e um alto custo emocional, enquanto
relações harmoniosas geram motivação e equilíbrio
nas relações sociais.

Relações conflituosas no trabalho:
Normalmente são geradas pelo clima áspero e
competitivo entre colegas, a falta de sinceridade nas
relações e abuso de poder das lideranças formais e
informais.

Quantas vezes você fez essa prece ....???

Grande parte dosconflitos e da tensão decorre da
dificuldade em ouvir o outro e levar em consideração
seu ponto de vista.
Falta de considerar diferenças individuais,
considerando apenas valores pessoais.

= individualismo

As pessoas quando não são compreendidas, ficam
ansiosas, estressadas e posteriormente com raiva..
CORRETO???

Mediante as circunstâncias e adversidades que nos
cercamdiariamente, existem alternativas que
possam contribuir para um melhor
relacionamento???

A resposta é SIM!

O relacionamento nunca será unilateral,
e sim bilateral, sempre existirá:
EU + OUTRO = relacionamento!

Na dinâmica do relacionamento, existem diversos
fatores que contribuem diretamente para o sucesso
de uma relação, porém, 3 deles são essenciais:
AUTO CONHECIMENTO
COMUNICAÇÃOEMPATIA

AUTO-CONHECIMENTO:

Conhecer-se a si mesmo...

A prática de se conhecer faz com que uma pessoa
tenha controle sobre as suas emoções, independente
de serem positivas ou não.

Você realmente conhece e é coerente com suas:
ATITUDES

OPINIÕES

OBJETIVOS

ESCOLHAS
SENTIMENTOS

COMPORTAMENTOS
QUALIDADES

Normalmente confiamos em quem conhecemos
ou julgamos conhecer...O auto conhecimento inspira segurança em nossas
ações e automaticamente repassamos isso ao
próximo em nossas:
ATITUDES

OPINIÕES

COMPORTAMENTOS

“ O auto conhecimento é o começo da sabedoria, em cuja
tranquilidade e silêncio se encontra o imensurável.”

COMUNICAÇÃO

A palavra COMUNICAÇÃO significa “tornar comum”,
partilhar sentimentos, ideias, informações, crenças e
valoresutilizando gestos, palavras, figuras, imagens,
símbolos...

Quando pensamos em comunicação, logo nossa
mente nos diz respeito sobre a fala e a escuta,
porém, existem diversas formas de comunicação:
VERBAL
NÃO VERBAL

CORPORAL

ESCRITA

Linguagem Corporal
Corresponde a todos os movimentos gestuais e de
postura que fazem com que a comunicação seja mais
efetiva.

A expressãocorporal é fortemente ligada ao
psicológico, traços comportamentais são secundários
e auxiliares.

Geralmente utilizamos a expressão corporal para
auxiliar na comunicação verbal, porém, deve-se
tomar cuidado, pois muitas vezes a boca diz uma
coisa, mas o corpo fala outra completamente
diferente...

A escrita...
Tão importante quanto as demais é através dela que
registramos informações,...
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